서비스 개요

㈜드림힐은 자동차분야 20년 경험을 바탕으로 자동차분야 전문 교육, 컨설팅, K-MOVE 사업을 하고 있으며, 기업체의
구인요청에는 개별적으로 인력을 소개, 추천하는 방법으로 진행해 왔으나 2024년 하반기부터 자동차분야 전문 헤드헌팅
사업을 본격적으로 시작하게 되었습니다. ㈜드림힐의 인재 POOL은
①국내 자동차부품업체 출신의 분야별 경력자
②해외 근무경력자 (중국, 멕시코, 베트남, 인도, 미국 등) 를 다수 확보하고 있습니다. 각 기업의 특성을 이해하고 필요로 하는 해당 직무에 적합한 인재(직무, 경력, 연령별)를 매칭하여 헤드헌팅 의뢰를 한 고객사 및
구직자에게 신뢰가는 기업으로 자리매김 하고자 최선을 다하겠습니다. 원하시는 분야의 인재가 필요한 기업체나, 현재 근무 중인데 이직을 원하거나, 새롭게 구직을 원하는 인재는 ㈜드림힐
헤드헌팅사업부로 연락주시기 바랍니다.

헤드헌팅 프로세스

① 채용의뢰	② 계약	③ 후보자 선정 및 추천	④ 고객사 인터뷰
고객사 구인의뢰서 접수	수임료, 계약기간 등 제반사항 협의 후 계약체결	후보자 온·오프라인 발굴진행 후보자 검증 후 추천	고객사 서류전형 통과 후 면접 일정관리 및 고객사/후보자 피드백

⑤ 조건협의 및 채용결정	⑥ 채용완료	⑦ 사후관리
연봉·입사 조건 상호협상 조율 및 합의	입사와 관련한 제반절차 완료 및 입사 후 계약서에 명기된 수임료 청구	입사 후보자와 지속 소통보증기간內 퇴사시 재추천 고객사와 지속적 상호 피드백